大家常常挂在嘴边说的话题，是看病存在困难，看病费用高昂。然而，比这些情况更令人心里揪着的，是我们周围的医患关系正变得极其紧张。近期，在山东泰安，有一位24岁的准新娘，因为患有感冒，在私人诊所进行输液，却被没有行医资格证的人员实施接诊医患关系紧张的危害，最终导致休克昏迷，将近三个月都没有苏醒过来；在浙江绍兴，有一家卫生服务中心，医生出现失误，把原本“每次2粒”的药量，错误地打成了“21粒”，患者一天服用了42粒药，进而导致身体指标出现异常。这些让人看了内心震颤的案例，使人不禁去思考：医患关系紧张所带来的危害究竟有多大？今天我们就来针对这个话题进行详细的探讨。
伤害的不只是医生
很多人觉着，医患关系不融洽不过是医生被数落几句、遭些委屈罢了。其实并非如此。据统计显示，遭受过言语暴力的医务人员所占比例高达59.8%，身体上遭受过伤害的所占比例是13.1%，仅有27.1%的医务人员未曾遭遇过暴力事件。当医生得在防范自身与救助病人之间做抉择时，你我都将会成为受害者。在医疗资源原本就匮乏的情形下，每一回冲突都会致使医院承受巨大压力。调查显示，76.67%的医院出现过患者及其家属拒绝出院且不缴纳住院费用的状况。这些看起来仿佛仅仅是一回冲突的数据，最终，通通都会直接地反映于你的就诊时间之上医患关系紧张的危害，还有床位资源方面哪，以及医保资金那里。
我们的健康防线正在动摇
医务人员表示，暴力伤医事件对自己影响巨大，超1/3的医生有被患者暴力对待的经历使得他们不得不启动“防御性医疗”来自保，医患关系紧张最终动摇的是一个社会的健康基石，所谓防御性医疗，是医生为避免纠纷，不做出最恰当的医疗判断，而是安排所有能做的检查，递给家属所有可能需要签字的文件。倘若你或者家人切实遭遇急危重症，这般“凡事留存证据”的诊疗模式，极有可能延误的恰恰是最为宝贵的抢救时机。
谁来为明天的我们看病
让人揪心程度最高的是，医患关系处于紧张状态，这种紧张状态正在使整个医疗人才队伍的根基发生动摇。有39.8%的医务人员表达过放弃从事医疗行业的想法，比率超过60%的医务工作者对当下执业环境感到失望。最新的医师执业状况调查所呈现的结果是，78%的医生不期望自己的子女从事医疗工作，在中国已然出现了“医不过二代”这种令人尴尬的局面句号。倘若顶尖医学院校的毕业生，纷纷朝着医药代表等行业转变，并非去选择临床一线；如果急诊科医生宁可前往药企，也不愿意在病床前值守——那么对于十年后再过十年的二十年后，我们自身以及我们的父母生病之际，究竟是谁会来为我们看病呢？而对于这个给出答案的结果，真的是能让人为之捏一把汗呀。
恶性循环下的受害者
在医患彼此不信任所构成的恶性循环里，医患之间的对立致使实际急需帮助的患者承受了极为沉重的代价。经过调查发觉，存在66%的医师曾有过经历医患冲突事件的情况。当争吵变成医患进行沟通的主要方式时，吃亏的始终都是患者自身。试作设想，要是医生每日都得担忧会被投诉、被举报甚至于被打伤，那他又怎会敢于为患者挑选最为激进同时也最为高明的治疗方案呢？又怎会心甘情愿地再多做哪怕仅仅一点额外的工作去对你予以帮助呢？到最终，这样一种互相防备的局面会将每一个人的精力与资源消耗殆尽，不存在赢家。
读完这篇文章，你或许已然发觉，医患关系紧张之时所带来的危害大幅超越了我们平日里的感受范畴。它不但给医护人员的体力内心以及安全带来伤害，更进一步在侵蚀我们社会当中最为珍稀宝贵的医疗资源。那就来了，你身旁有没有出现过能让你记忆较为深刻的医患之间的矛盾状况呢？面对当下这样的局面态势，你认为我们这些普通平常的人能够去做哪些事情来促使医患关系得到改善呢？欢迎在评论区域分享你自身的看法观点，将每一个能让医患关系变得更优良美好的微小行动予以点亮！
